作成または見直しにあたり「わかりやすく事例を元に」ご説明をします
会社の業種は様々です。運送業、飲食業、建築業、介護業その他。本当に必要な就業規則や規定は
どれなのか「トラブル事例」なども例にあげながらご説明します。
今ある就業規則を活用しつつ一部変更追加するだけですと、比較的短期間での施行が可能です。
この機会に是非ご相談ください！
【規定関連は一部の例です。】
|
就業規則の種類 正社員対象 パート・アルバイト対象 嘱託社員対象 在宅勤務対象 |
規程の種類 退職金規定 賃金規定 定年規定 出張旅費規程 育児介護休業規定 自転車通勤規定 慶弔規程 個人情報保護に関する規程 確定拠出年金規定
|
労使協定の種類 時間外・休日労働に関する協定 1ヶ月拘束時間延長の協定 フレックスタイム制に関する協定 変形労働時間制の協定 みなし労働時間制に関する協定 継続雇用制度に関する協定 |
